讲述真实的理想连线工作经历,给后来者避坑
如果你是应届生或者实习生,到了理想连线先要被洗脑七天,当然这七天你是没有工资的,并且要签一份协议,如果你中途走了就要赔钱
合同截图
面试会给你在小房间洗脑半个小时到一个小时, 面试的时候和你说的一切都不要相信, 因为随时会变卦, 如果你的工资超过3000,工资将被分为两个部分 ,工资和绩效, 在你的劳动合同上只会体现3000的杭州最低工资标准, 基本工资会准时准额的发放,但是绩效就看管理者的心情了
劳动合同
下面来着重说一下这个绩效,这是这个公司玩套路的核心内容
首先这份绩效是以"差旅报销"的名义发放到你另外一张卡上, 那个月都需要你花钱让公司给你买发票,如果你给迟了工资就会延迟发放,不过就算你按时, 每个月公司也会以各种理由延迟发放, 理由大概有以下几点
1 :部门经理正在核算中
2.等董事长签字
3.等总经理签字
4.这月绩效比较复杂
5.发票还在计算
其实只有一个原因,就是 全公司各个层级每个月都要想一个理由怎么去扣绩效,让你走的没脾气, 不想赔钱,至于为什么做,后面的篇幅会做详细的讲解
劳动合同中也会有明确的条款,你不能对绩效工资有任何异议,如果自行去劳动部门反应,不好意思你也得赔钱
劳动合同,会经常的变更, 我入职不到半年的时间,重新签了3遍的劳动合同, 这中间的变更了什么你一定要看清楚,本人就是没有经验,稀里糊涂的就签了,以至于维权要工资步步维艰, 这公司修改各种合同的速度能快过你的理解速度.
仲裁裁决书截图
关于入职的员工手册考试
在你入职的前几天会有一个专门负责培训员工手册的胖女人给你上课(洗脑哈), 上课之前要签字, 上完课还要签字,员工手册里面充斥着各种离谱条目, 在通过考试以后, 你也就视为完全认同他们这些条目了,如果你以后有异议,这些都会被拿出来作为劳动仲裁的证据, 因为你都签字了.
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