与北京某区一个工亡案家属沟通
原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师
家属的侄子不到30岁。北京一家保安公司的保安，据家属说死者在工作时间和工作岗位突发疾病不适，请假回宿舍休息后猝死在宿舍内，这应当属于工亡。
但保安公司混淆黑白，张冠李戴。
据家属反映，保安公司将宿舍内死亡的死者拉到其上班路上的一间厕所内，然后报警，造成保安是上班途中发病而死而非工作时间和工作岗位突发疾病致死的假相。从而想从根本上否定工亡。因为工亡公司如果没上工伤保险的话要赔偿至少90万以上的赔偿款。
家属是在日前今日头条微博上和我开始联系的。
说死者的父亲是他的兄弟，兄弟媳妇还患有重症癌症，目前家徒四壁、穷困潦倒，请不起律师打官司。打算放弃打官司！
昨日，我曾尝试建议家属走法律援助，请政府免费安排律师帮其打官司。
从家属的微信对话来看，好像家属对法律援助程序不了解或不感兴趣。
我对这位家属说，如果不愿意或不能走法律援助程序，若真心有意委托我们北京市常鸿律师事务所工伤律师团队代理，明年春，可以来律师楼进行沟通商议代理事宜。我们工伤律师团队会结合他家的经济困境予以适当照顾。因为现在到年底这段时间，时间很紧张，事多繁杂，到明年春天再议。时间上不会存在过期。
这个家属的工伤案需要一定的智慧和手段来扭转乾坤！
从这个家属的工亡案，使我联想到4年前我们工伤律师团队承办的北京的另一个保安公司的保安工亡案，明明这名保安系工作时间和工作岗位不适，在的单位的二楼工作厕所间猝死的，但这家保安公司像上文中的保安公司一样，混淆黑白、颠倒是非，保安队长瞪眼说瞎话，说死者他们不认识，死者是在用工单位马路边发现的倒地，保安队出于好心和善意才报警送医抢救的。
就这个官司，我们确认劳动关系竟然劳动仲裁败诉，到了一审法院才扭转乾坤、打赢官司。
最终家属拿到了该拿的工亡赔偿款。
备注：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师原创第477篇工伤原创文章。陈律所有工伤原创文章均可百度搜。
