·事·件·
2022年7月27日8点左右
闵行区沪闵路
某在建大酒店工地
一位保洁工人
正在进行垃圾清扫工作
突然
从高处掉下了一块
16斤左右的大理石
尽管保洁工带着安全帽
但还是当场死亡
由于
死者家属与在建公司
就工伤赔偿的相关问题
无法达成一致
因此
颛桥镇房地物业纠纷人民调解委员会
及时介入 进行调解
那么
这起工伤事故为何会出现纠纷
最终又是如何协商的呢?
本期点评嘉宾
陶积泳
颛桥镇房地物业纠纷人民调解委员会 调解员
点击收听完整音频
相关情况说明:
死者生于1955年,今年已经67周岁,已经超出法定退休年龄,不能列为工伤事故,只能参照工伤赔偿进行调解。
双方协商不一致的原因
死者家属(死者哥哥)
赔偿金:170万
不满足就走法律程序
在建公司
实在太高,赔不起。
赔偿金额要按照规定详细计算
在调解过程中陶积泳发现,死者家属对于赔偿金额以及相关的规定有些误解,并且死者也不仅仅只有一个哥哥,还有两个姐姐当天并不知情也没到场。于是,陶积泳耐心的向家属详细解释了相关规定。
同时也做起了在建公司负责人的思想工作,在规定金额的基础上,为死者家属争取额外的一次性补助金。
经过两次“背对背调解”后,双方都接受了“由在建公司赔偿丧葬补助金、伤亡补助金以及人道主义补偿,共计116.8万元”的调解意见,并且签订了调解协议。
目前,所有赔偿钱款都已经到账。
相关法律规定
《工伤保险条例》
第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金
丧葬补助金执行的标准为:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
上海市人力资源和社会保障局官方正式发布的资料显示本市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元(10338元/月),比上年增长7.9%。
按此计算,2021年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。
考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响,为减轻企业负担,根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发(2 021)2号)的规定,本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位,自2021年7月1日起调整为5975元/月。
即从2021年7月1日至2022年6月30日,丧葬补助金执行的标准为10338*6=62028元
供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
关键点:
01
要判决生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属范围。(简单说配偶、子女、老人有没有生活来源或退休工资。)
02
被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
03
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金
一次性工亡补助金标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
依据《关于2022年一次性工亡补助金核定基数的通知》“人社险中心函〔2022〕3号”各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团社会保险经办机构按照《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项规定,根据国家统计局官方网站《2021年居民收入和消费支出情况》公布的2021年全国城镇居民人均可支配收入47412元,核定2022年一次性工亡补助金为948240元。该通知自2022年1月1日起实施。
即2022年一次性工亡补助金为948240元。
其他补助金
交通、食宿费、误工费、精神损害抚慰金、一次性补助金在因工死亡赔偿中无法律补偿依据,可协商处理。
陶积泳提醒:
在建公司在施工期间一定要做好防范措施,安全问题不容忽视。
从事高空作业或有一定危险性工作的从业人员,也应该时刻做好个人安全防护,避免意外事故发生。