2024年工作已经全面启动，各类工作计划也在进一步制定完善中，今天提供一篇意识形态工作要点提纲，供各位参考、借鉴。
工作措施：
一、强化理论武装
第一点：深入学习贯彻党的二十大精神。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，坚持“第一议题”制度，教育引导广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
第二点：深入开展主题教育。按照上级相关工作要求，扎实组织开展主题教育（………………）
二、筑牢意识形态工作阵地
第一点：牢牢守住网络舆论阵地。落实主管主办原则，加强对微信公众号、官方网站等平台的监督管理；落实三审三校制度，对稿件内容和质量进行严格把控；加强日常监测和预警，做到问题早发现、早处理，将不良舆情处置在萌芽状态。
第二点：把牢舆论宣传阵地。强化意识形态工作特点和规律的研究，加大惠民惠农政策宣传力度，久久为功、持续发力；增加发布次数、提升内容质量、增强宣传时效，真正在政府部门和群众之间搭建起一座“连心桥”。同时，加大信息对上报送力度，力争更多优质信息被中央、省级媒体采用。
第三点：构筑精神文明阵地。经常性组织党员干部到红色教育基地开展党性教育和爱国主义教育，增强党员干部的荣誉感和使命感。通过开展“廉洁之星”“廉洁先锋”，建设廉政文化主题公园等形式，营造处处见廉、人人尚廉、时时学廉的浓厚氛围。持续开展移风易俗，倡导婚事新办、丧事简办、文明祭扫等文明新风尚。
三、做好思想政治工作
第一点：建立健全工作责任制。“从群众中来，到群众中去。”不断因地制宜改进和创新群众工作方法，将问题、风险化解在基层。建立完善党员领导干部联系支部工作机制，主动开展走访和谈心谈话，进行思想引导。
第二点：了解掌握干部思想动态。严格按照时间节点和相关要求开展谈心谈话，如遇工作变动、重大变故、苗头性问题等，必须开展谈心谈话，做到全面了解掌握干部思想动态。
四、提升防范化解重大风险的能力和水平
第一点：建立健全日常监测预警和分析研判机制。按照“日监测、月排查、季研判”的原则，结合《***责任清单》，围绕社会治理、区域管理、安全生产、工作作风等重点领域开展风险隐患排查，强化风险预警，提前谋划部署降低风险隐患发生几率。
第二点：健全完善责任清单。根据风险隐患排查情况，不断完善风险隐患防范化解工作方案和应急处置预案，根据风险隐患责任清单，将任务分配给明确责任人并制定完成整改时限。
第三点：加强工作队伍能力建设。积极选派人员参加上级组织开展的工作培训班，不断提升干部职工的理论储备和业务能力；持续推进理想信念教育常态化，全面推进“有党性、有爱心、有奉献、有担当”的干部队伍建设；继续做好先进典型的学习宣传，充分发挥模范带动作用。
五、落实意识形态工作责任制
第一点：压紧压实“五个责任”。党组书记履行第一责任人责任，带头抓意识形态工作，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处理；要按照“一岗双责”要求，抓好分管部门（单位）意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负有领导责任。
第二点：严格落实检查考核责任。深化日常检查工作机制，定期对各科室（单位）意识形态工作情况进行全面检查，及时发现苗头性、倾向性问题；同时，将意识形态工作纳入年度综合考评，对各科室（单位）意识形态工作情况进行考核评价，并与评先评优工作挂钩。
第三点：大兴调查研究。聚焦上级关注的重点、群众关切的热点、政策落实的堵点、发展滞后的难点，班子成员扑下身子深入基层开展调查研究，并撰写调研报告，对发现问题进行深入剖析，为问题解决提出意见建议。
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