按照1978年《关于工人退休、退职的暂行办法》，工龄20年以上发放本人基本工资的75%，工龄15至20年发放本人基本工资的70%，工龄10年到15年发放60%。
工龄30至35年发放基本工资的85%，工龄35年以上发放基本工资的90%。
机关事业单位和企业职工实施养老保险制度改革以后，大家的退休待遇主要只包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。
平均缴费指数、缴费年限和退休上年度社会平均工资的不同，最终领取的退休工资也可能有差距。
通常情况下，缴费年限差距一年，退休工资可能差距100元左右。
综合来说，在机关事业单位，职位越高以及工龄越长，退休工资会更高。
工龄35年与40年退休工资肯定有区别，但是具体相差多少钱，还要考虑多个因素才能得到答案。
扩展资料；
2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。
公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。
其计税公式为；
应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数参考资料来源；
百度百科-国务院关于工人退休退职的暂行办法参考资料来源；
地球时报-工龄35与40年退休工资区别答案是这样的参考资料来源；
百度百科-退休
另外给大家科普一下事业编中人2022年退休，35年40年工龄差别有多大呢？
在退休以后发放的工资是完全不一样的，而且35年和40年的工龄所享受的待遇也是完全不一样的，工资水平也完全不一样。
