签订劳动合同通知书

本报讯（记者周瑞平通讯员王君）员工工作期间与公司总经理发生冲突后，被公司解聘。近日，安徽省合肥市中级人民法院审理这起劳动争议案后认为，从行为手段、行为后果、暴力程度等方面看，不足以认定员工与总经理...

童童认为，她的遭遇值得职场人讨论一下。童童前几年经过应聘，进入一家公司，担任高级司库主管，双方在签订劳动合同时，企业要求她签收员工守则等一系列规章制度，其中关于工作时间，企业规定未经批准，员工不得擅自...