二倍工资的时效问题

劳动合同法2013,二倍工资的时效问题

#律师来帮忙#二倍工资适用时效及期间计算方式二倍工资中所增加一倍的工资系惩罚性赔偿,而非劳动报酬[10],因此不受《劳动争议调解仲裁法》第二十七条关于劳动报酬特殊时效的保护,适用一年的仲裁时效。江苏省高院、...

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