劳动合同法第40条

“劳动者的工作岗位、工作地点、劳动报酬是劳动合同的重要内容。按照《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。如果公司与员工不能就此协商一致该怎么办呢？我的理解是劳动...

【原告北京奇艺世纪公司】诉称：判令我公司无需支付王某违法解除劳动合同赔偿金差额192036.15元。【被告王某】辩称：王某主张奇艺世纪公司在解除劳动合同前未与其协商变更劳动合同，亦对于“客观情况发生重大变化”不...