在留学圈，有这样一句话“如果你恨一个人，就让他去读JD吧！”
然而事实的真相却是：许多著名的律师事务所都倾向于为顶级法学院的毕业生提供更高的起薪！可见他们的身价是相当高的！
Milbank，Tweed，Hadley＆McCloy LLP是一家总部位于纽约的律师事务所，拥有500多名律师，今年6月该律所高调宣布它们将为新律师加薪。该公司将第一年的员工薪酬提高至190,000美元，比180,000美元增加5.5％，这也是过去几年许多大公司提供的加薪基准利率。
纽约公司的加薪催生了许多大型公司律师事务所竞相模仿，它们纷纷将入门级律师薪酬提高到同等数额。总部位于纽约的提供职业信息的公司Vault的高级法律编辑Matt Moody说，在过去的两个月里，超过75家律师事务所提薪至与Milbank的第一年员工薪水相匹配的水平。
各大公司纷纷提薪的举措主要来自市场平均压力，此举无疑是为了吸引来自顶级法学院毕业的新手律师来此驻扎。
“公司认为，为了吸引最优秀的候选人，他们的特定市场需要进行相应的工资调整。加薪现象主要发生在较大的市场 - 例如纽约和华盛顿特区，但现在也在向亚特兰大蔓延，”Wendy Collins Perdue，里士满大学法学院院长，美国法学院协会现任主席说。
一些与Milbank工资相匹配的大型律师事务所包括位于纽约的Sullivan＆Cromwell LLP和Cravath，Swaine＆Moore LLP，和位于哥伦比亚特区的Covington＆Burling LLP.穆迪说，也有几所小型精品律师事务所能够为初级律师提供更高的薪酬。 它们包括纽约的Duval＆Stachenfeld LLP，洛杉矶的Hueston Hennigan LLP和休斯顿的Ahmad，Zavitsanos，Anaipakos，Alavi和Mensingn P.C.
许多高薪律师事务所都喜欢从顶级法学院招聘应届J.D.毕业生。在 U.S.NEWS 2019年最佳法学院排名中，数据显示，2016年毕业于前15名的法学院的毕业生平均在私营部门能够获得180,000美元的年薪。这15位的法学院里，私立院校包括哈佛法学院，耶鲁法学院和斯坦福法学院;该名单还包括四所公立法学院：密歇根大学安娜堡分校，德克萨斯大学奥斯汀分校，弗吉尼亚大学和加州大学伯克利分校。
穆迪说：“如果你毕业于哈佛大学，哥伦比亚大学或纽约大学，你有更好的机会在一家大型律师事务所找到一份起薪19万美元的工作。”
但是，虽然有两所法学院没有进入前15名，但其2016年的毕业生在私营部门平均也能获得180,000美元的起薪：它们是纽约的福特汉姆大学和哥伦比亚特区的乔治华盛顿大学。
穆迪说，“福特汉姆确实向那些赚取高薪的大型律师事务所提供了大量的毕业生，”部分原因在于它位于纽约市。
美国新闻数据显示，2016年法学院毕业生在私营企业所有排名中的平均薪水接近85,000美元。
私营部门的工资远远高于律师在公共部门的预期金额。即使在排名最高的15所法学院中，公共部门2016年毕业生的入门级工资也没有超过每年65,000美元。美国新闻数据显示，公共部门2016年J.D.毕业生的平均起薪约为53,500美元。
“在大型律师事务所私营部门调高起薪的同时，大型律师事务所和公共服务部门工资之间的差距也凸显出来，”全国法律安置协会执行董事James Leipold表示。关于公共服务薪酬盈利能力的7月份新闻声明。
根据NALP最近的一项调查，公共服务律师已经看到加薪的迹象，但与大企业初级律师获得的高薪相比，他们薪水涨幅更为温和。研究发现，公共辩护人通常的入门级工资在2014年至2018年期间增加了15％以上，年薪增加到58,300美元。
法律学生可以在下面图表中比较2019年最佳法学院排名前144位的法学院的薪资数据，看看哪所学校是你喜欢的！
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