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7月3日，邯郸市人力资源和社会保障局与潍坊市人力资源和社会保障局就两市劳务协作签署合作协议，并共同为劳务协作工作站揭牌。
近年来，邯郸市委、市政府高度重视劳务就业工作，出台了“就业十条”等相关政策，建立了劳务就业、培训、校企合作等方面的就业服务机制，建有博士后工作站7家、博士后创业基地14家，拥有高技能人才35.9万人。此外，还建有国家级高技能人才培训基地4家、技能大师工作室12家、技工院校15所，各类技能型人才济济，每年全市劳务输出超过100万人。潍坊市近年来产业发展迅猛，共有各类市场经营组织124万家，其中规模以上企业4100多家，年产值达1万亿元，每年需引进各类劳务人员70余万人。此次邯郸市与潍坊市签署劳务协作合作协议，对加强两市劳务协作、互通有无、互相促进具有重要意义。
“劳务协作的签署实现了区域协作和共同发展，通过在人才选拔、培养、引进等方面进行协同推进，有助于提高两市的人才流动，使优秀人才得到更好的发展机会，同时也促进了两市之间的合作与交流。”邯派人才服务集团负责人杨坤说。
当日晚，在邯郸市万达广场，两地共同举办了“潍坊专场夜市招聘会”，来自潍坊市的歌尔股份、潍柴动力等30余家大中型企业，提供近5000个就业岗位。本次招聘会采取了“现场招聘+网络直播”形式，为求职者和用工企业搭建一个面对面、零距离的对接平台。次日，邯郸市应聘的100余名务工人员乘车前往潍坊市。
邯郸新闻传媒中心记者 苑延涛
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