防腐保温、起重安装维修务工，要签订书面劳务合同？（附模板）
在防腐保温施工、起重机安装维修业界务工的农民工，同用工方产生劳务纠纷比较常见，这两个行业的工友们咨询相关问题的也比较多。大部分工友法律意识普遍不强，他们并没有与用工方签订书面的劳务合同，在出现劳务报酬纠纷、人身损害纠纷之后，常常陷于非常被动的境地。很多工友法律知识相对薄弱，欠缺通过法律途径维护合法权益的意识，需要法律维权时又加之在务工期间不注重收集保存证据材料，致使面临承担不利法律后果的局面。他们既渴望能够通过法律途径解决，又惧怕于败诉风险。
劳务合同是以劳务为给付标的的合同，提供劳务方为用工方提供劳务，用工方就必须支付相应的劳务报酬。在提供劳务时，提供劳务方需要更有力地维护自身的合法权益、避免法律风险和不必要的法律负担，就必须要求用工方签订书面的劳务合同。通过签订书面的劳务合同，以明确、固定用工主体，规定双方的权利义务关系和违约责任等事项。通俗地说，就是“丑话说在前头，写到明处”；老家有句话，就是“看着薄气，其实不薄气”。
签订书面劳务合同，需要工友们就劳务内容、报酬、时间、地点、安全卫生、保险等事项，在和用工方进行协商后用书面的形式固定下来，防备相关单位、相关人员相互扯皮推诿。如果由此产生争议纠纷时，一纸合同，白纸黑字，成为自己维护合法权益的重要依据。
不少工友认为不签书面劳务合同反而能给自己带来更多的便利。其实非也，只有签订书面合同才是对自己最大的负责。你想一想身边的其他工友，又有多少人因为找不到适格的责任主体，致使劳务报酬、医药费被拖欠，争议纠纷问题在很长一段时间里也得不到有效解决。许多工地上、不少项目中，就存在着不同单位、不同主体的人员，关系纷繁复杂，做为普通务工人员很难在其中理清各个脉络、各种关节。如果能够顺利完成务工事项，倒也万事大吉、各方受益，但是当争议纠纷问题出现了，他们之间权利义务关系的确认就需要证据支持，不能提供有效的证据，就会造成扯皮推诿的局面。
此类争议纠纷一般涉及人数较多，工友们解决问题的心情也很迫切，有些工友甚至产生实施极端行为维权的念头，都是得不偿失的、不可取的。建议工友们在提供劳务时与用工方签订书面的劳务合同，在处理争议纠纷问题时能够降低维权的时间成本、金钱成本，减轻诉累，解决争议纠纷问题时才能取得比较好的效果。
附：劳务合同模板文本，以供参考。
1、用工方为单位
劳务合同
甲方（用工方）：XX公司，统一社会信用代码：XX，住所地：X省X市X县X路X号，联系电话：XX。
法定代表人：XX，任XX职务。
乙方（提供劳务方）：XX，身份证号码：XX，住址：X省X市X县X路X号，联系电话：XX。
甲方外聘乙方完成临时性劳务工作，乙方自愿为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法典》等有关法律规定，经双方协商一致，签订本合同以共同遵守。
一、乙方为甲方提供劳务的期限暂定为X月，自本合同签订之日起计算。根据实际情况劳务期限如需延长的，双方协商一致顺延劳务期限并书面确认。
二、劳务地点及范围：乙方在X省X市X县X路X号XX公司XX项目部为甲方完成XX工作。
甲方指派联系人（XX，身份证号码：XX，住址：X省X市X县X路X号，联系电话：XX），乙方与甲方沟通协商即为到达甲方。
三、劳务报酬的支付：按日工X元/天的标准计算，劳务工作完成后甲方向乙方一次性付清劳务报酬。未付清的，甲方按合同成立时同期贷款市场报价利率（LPR）的四倍承担逾期利息。
或者：按日工X元/天的标准计算，甲方在每月X日向乙方结清当月的劳务报酬。未付清的，甲方按合同成立时同期贷款市场报价利率（LPR）的四倍承担逾期利息。
或者：劳务报酬共计X元，劳务工作完成后甲方向乙方一次性付清劳务报酬。未付清的，甲方按合同成立时同期贷款市场报价利率（LPR）的四倍承担逾期利息。
或者：按日工X元/天的标准计算，劳务工作完成后甲方向乙方一次性付清劳务报酬。在提供劳务过程中如有需要包工的情形，双方协商包工的数量、价格等事项并书面确认，包工期间甲方不再向乙方计付日工。未付清的，甲方按合同成立时同期贷款市场报价利率（LPR）的四倍承担逾期利息。
或者：按日工X元/天的标准计算，甲方在每月X日向乙方结清当月的劳务报酬。在提供劳务过程中如有需要包工的情形，双方协商包工的数量、价格等事项并书面确认，包工期间甲方不再向乙方计付日工。未付清的，甲方按合同成立时同期贷款市场报价利率（LPR）的四倍承担逾期利息。
四、甲方承担乙方往返劳务地点和乙方住址的交通费、劳务期间的保险费用，并解决乙方劳务期间的食宿问题。
五、乙方应当遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理，严格遵守安全操作规程，不违章作业。乙方违反规章制度的，甲方依据规定给予相应处理。甲方违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝执行。
六、甲方应当参照执行劳动安全卫生相关法律法规规定，建立健全劳动安全卫生制度，进行劳动安全卫生教育和操作规程培训，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品，改善劳动条件，减少职业危害，告知可能存在的危害及其后果，对乙方提供劳务前、提供劳务期间和终止劳务时进行健康检查、医疗，健康检查、医疗费用由甲方承担。
七、劳务期间，双方均可单方解除合同。一方解除合同的，应当在5个工作日前通知对方。合同解除之日，甲方向乙方一次性付清劳务报酬等费用。
八、履行本合同过程中产生争议的，双方友好协商解决，协商不成，向乙方所在地人民法院起诉。对方所支付的诉讼费、保全费、鉴定费、律师费等一切费用由败诉方承担。
九、本合同文本一式二份，双方各执一份，自双方签字或者盖章后生效。
甲方： 乙方：
签订日期： 年 月 日
2、用工方为个人
劳务合同
甲方（用工方）：XX，身份证号码：XX，住址：X省X市X县X路X号，联系电话：XX。
乙方（提供劳务方）：XX，身份证号码：XX，住址：X省X市X县X路X号，联系电话：XX。
甲方外聘乙方完成临时性劳务工作，乙方自愿为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法典》等有关法律规定，经双方协商一致，签订本合同以共同遵守。
一、乙方为甲方提供劳务的期限暂定为X月，自本合同签订之日起计算。根据实际情况劳务期限如需延长的，双方协商一致顺延劳务期限并书面确认。
二、劳务地点及范围：乙方在X省X市X县X路X号XX公司XX项目部为甲方完成XX工作。
三、劳务报酬的支付：按日工X元/天的标准计算，劳务工作完成后甲方向乙方一次性付清劳务报酬。未付清的，甲方按合同成立时同期贷款市场报价利率（LPR）的四倍承担逾期利息。
或者：按日工X元/天的标准计算，甲方在每月X日向乙方结清当月的劳务报酬。未付清的，甲方按合同成立时同期贷款市场报价利率（LPR）的四倍承担逾期利息。
或者：劳务报酬共计X元，劳务工作完成后甲方向乙方一次性付清劳务报酬。未付清的，甲方按合同成立时同期贷款市场报价利率（LPR）的四倍承担逾期利息。
或者：按日工X元/天的标准计算，劳务工作完成后甲方向乙方一次性付清劳务报酬。在提供劳务过程中如有需要包工的情形，双方协商包工的数量、价格等事项并书面确认，包工期间甲方不再向乙方计付日工。未付清的，甲方按合同成立时同期贷款市场报价利率（LPR）的四倍承担逾期利息。
或者：按日工X元/天的标准计算，甲方在每月X日向乙方结清当月的劳务报酬。在提供劳务过程中如有需要包工的情形，双方协商包工的数量、价格等事项并书面确认，包工期间甲方不再向乙方计付日工。未付清的，甲方按合同成立时同期贷款市场报价利率（LPR）的四倍承担逾期利息。
四、甲方承担乙方往返劳务地点和乙方住址的交通费、劳务期间的保险费用，并解决乙方劳务期间的食宿问题。
五、乙方应当遵守务工场所各项规章制度，严格遵守安全操作规程，不违章作业。乙方违反规章制度的，甲方依据规定给予相应处理。甲方违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝执行。
六、甲方应当参照执行劳动安全卫生相关法律法规规定，进行劳动安全卫生教育和操作规程培训，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品，改善劳动条件，减少职业危害，告知可能存在的危害及其后果，对乙方提供劳务前、提供劳务期间和终止劳务时进行健康检查、医疗，健康检查、医疗费用由甲方承担。
七、劳务期间，双方均可单方解除合同。一方解除合同的，应当在5个工作日前通知对方。合同解除之日，甲方向乙方一次性付清劳务报酬等费用。
八、履行本合同过程中产生争议的，双方友好协商解决，协商不成，向乙方所在地人民法院起诉。对方所支付的诉讼费、保全费、鉴定费、律师费等一切费用由败诉方承担。
九、本合同文本一式二份，双方各执一份，自双方签字或者盖章后生效。
甲方： 乙方：
签订日期： 年 月 日
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