当然应该继续交，不交那才叫真的对不起自己了，为什么呢？
第一，缴满15年还要不要缴费，不能自己说了算。
如果是在岗职工，只要在岗，用人单位就必须为自己缴纳社保，如果没有与单位解除劳动合同，那这个社保单位就必须缴纳，个人该代扣代缴的部分，就必须代扣代缴。如果辞职或是灵活就业人员缴费，另当别论。
第二，15年只是退休的基本条件之一。
很多人认为自己交够了15年，就到达到法定退休年龄就可以办退休了，这样认为也是正确的，但是等到退休后才发现自己的退休金只有几百元，看到别人拿了好几千，这时再来后悔已经来不及了。其实这是一个人认识上误区，社保缴费满15年，可以办理退休，这只是一个基本的条件，并不意味着就可以停缴了，停缴了对自己的损失是非常大的。
第三，多缴多得这是根本原则。
社保缴费的基本原则是，缴费时间越长，缴费金额越高，今后的退休待遇就越高。退休金核算是根据个人缴费的时间，也就是我们说的缴费工龄、缴费指数（个人账户里的资金）来计算的，个人账户里的资金越多，每个月的退休金就越高。
第四，退休时的社平工资很重要。
部分人错误地认为，退休时的社平工资是以退休时的社平工资来核算的，对于正常缴费，或者退休前一个月还在缴费的人来说，的确是这样的。但是缴费只有15年，就停缴的，退休时核算的社平工资，是以你停止缴费那时社平工资来核算的。比如你要2019年退休，但你社保缴费实际到2013年交够15年就停止，那么你2019年办理退休，其参考的社平工资不是2019年的，而是2013年的。这样经过六年的发展，实际2019年的社平工资实际比2013年增长的部分，你也就无法享受了，退休金自然就会少了好几百元，这是非常不划算的。
总之，养老保险缴费满15年，没有达到退休年龄的，我强烈建议要继续缴费，直到达到退休年龄为止，不然今后退休金计算要吃大亏，那时再来后悔真的没办法了。
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