企业拆迁,企业遇拆迁,做好这些工作有助于获得合理补偿吗

很多企业在遇到拆迁的时候,有很多细节不清楚,不清楚自己的资产状况,也不知道自己该怎么补偿?与拆迁方谈判的时候也是不知所措,包括一些拆迁政策和法律法规的规定,都不是特别清楚,即便有自己的法律顾问,对征收这方面专业性的方向,也是有一些茫然。北京楹庭律师事务所杨庆律师为大家分析企业遇到拆迁时,企业要做好哪些相关资料的准备。


企业遇拆迁,做好这些工作有助于获得合理补偿


1、企业资质的自查


首先企业本身情况的先自查,遇到拆迁之前或者是没有拆迁的时候,企业经营过程中,关于营业执照、纳税凭证、特殊经营许可证等等,这些涉及到企业生产、销售、经营和利润有关的资产,先要进行企业资质的自查。


2、资产的清查,列出财产清单


资产的清查要列出清单,我们往往建议企业做公证或者是资产评估,统计一下,企业都有哪些资产。有的企业比如说上市或者说是期权做抵押,或者说是做一些报表,会有这方面的材料,也有的是没有的。在这个过程中,尽量资产作出财产清单,主要包括的项目有土地使用权证,土地使用权证如果说证已经丢失或者是破损,到国土资源部门可以再继续办理或者补办。


另一个是房产证,还有各种协议,比如说用地的协议、租房的协议,还有当时和主管部门签订的土地合作开发协议,还有一些招商引资的优惠,给予绿色通道的一些协议。厂房建设的规划许可证,厂房建设有没有合法的手续,有没有合法的手续等等。对这些固定资产要做好统计。


3、其他需要准备的材料


可移动的一些资产设备、材料、半成品等等这些材料的统计。还有一些无形的财产,如商标注册证、注册的商标专利产品发明等无形财产,做一个明确的财产清单。另外,这些财产清单,自己要做到心中有数。


另外,还有一些比如员工的劳动合同问题、社保记录问题,以及来往的销售合同的相关证据。因为这类在补偿过程中,可能涉及到遣散人员安置费用问题,是要看一些相关证明材料。在补偿过程之中,涉及到遣散人员安置费一些问题,还有一些销售合同可能涉及到停产停业的直接损失问题等


除此之外,还企业还要注意规范企业管理,避免出现隐患,随时关注拆迁信息,寻求专业人士帮助,并学习相关的法律法规,了解拆迁政策。


如果对安置补偿有异议,可以怎么做呢?根据我国相关法律规定,被征收人可以在收到征收决定、征收补偿决定等具体行政行为的60日内提起行政复议,6个月内提起行政诉讼。如果房子被强拆,要在知道强拆之日的6个月内提起诉讼。北京楹庭律师事务所案件分析部,遇到疑难案件可免费分析。如果您没有与该主管部门协商好补偿条件,可以咨询征地拆迁专业律师,或者请律师介入,用专业的法律知识与主管部门协商谈判,争取获得公平、满意的补偿。


本法律知识并不代表其法律建议,如遇同类问题应当具体分析。

飞飞

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人早晚都要处理自己的生活经验,需要说点实话,遇到跟经验相通的东西,那种震动自然就会替你分辨好坏是非。很久以后才明白,人需要、也只能活在自己的历史中。

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