今天说一个比较沉重的话题，但也是每个人都绕不过的话题，就是退休公职人员离世后的丧葬费和抚恤金的事。
一般亲人离世后家里都会陷入无比的悲痛之中。但痛归痛，生活还要继续，办完亲人后事，公职退休人员还有一笔费用需要办理，就是丧葬费和抚恤金。一般人也不知道咋算的，反正递交相关资料后算多少就领多少，具体咋算的也不清楚，也不知道问谁，搞得心里不舒服。
其实也没啥复杂的，事业编制的普通退休人员，抚恤金就是20个月的死者生前最后一个月基本工资。但这里的月基本工资不含补贴等，不一定就是生前每个月拿到手的退休金数字，很多人对不上账主要就是基本工资没搞清楚；丧葬费就是6个月的本市上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资。
企业普通退休人员抚恤金计算比较复杂，主要就是根据养老金缴费年限确定计发月数，然后按照领发退休工资年度每领一年，计发月数扣减一个月的城镇居民月人均可支配收入。通俗一点说，就是每年每个人领的月工资基数是一样的，领的月数不同。月数=计发月数-领取退休金年限，实领月数最多24个月，最低9个月。先要搞清楚计发月数，是按养老金缴费年限满30年及以上的，计发月数为24个月，缴费年限每少一年计发月数减1个月。然后再看领了几年退休金，每领一年扣减一个月。比如缴费年限32年，那计发月数就是24个月，如果共领了10年退休金，那抚恤金就是（24-10）=14个月。如果共领20年退休金，那抚恤金就是（24-20）=4个月，但最低不低于9个月，所以就按9个月发放。如果缴费年限26年，那计发月数就是24-（30-26）=20个月，如果共领了10年退休金，那抚恤金就是（20-10）=10个月。如果共领20年退休金，那抚恤金就是（20-20）=0个月，但最低不低于9个月，所以就按9个月发放。丧葬费均按2个月的上年度本市城镇居民月人均可支配收入。新规定从2021年9月1日开始执行，去年我经办过新旧标准的，有问题的可以提问。还是事业单位比企业好，怪不得都愿意考公务员，在职就有优势，离世了更有优势。
