今天（9月24日），黑龙江纪委监委网站发布消息：铁力市关工委办公室主任朱东华因恶意举报被开除党籍、政务撤职。
值得注意的是，就在昨天，该网站刚发布了《省纪委监委集中开展惩治恶意举报行为活动》，其中明确指出：“去年以来，全省各地纪委监委陆续查处一批恶意举报、诬告陷害案例，为受到诬告错告的干部澄清正名，并对诬告者进行处理。省纪委监委网站微信公众号共通报不实举报典型案例10批次，涉及38起。今年3月，省纪委监委出台《黑龙江省纪检监察机关惩戒诬告陷害行为办法（试行）》，从制度层面建立惩戒诬告陷害行为工作机制。”
朱东华被查，再次说明，惩治恶意举报势在必行。“海运仓内参”（ID:hycplb）注意到，官方通报朱东华的问题里，特别提到其“手段恶劣”，这样严厉的措辞，在以往的通报案例里并不多见：“经查，朱东华身为党员领导干部，政治意识丧失，不能正确对待组织上的正常工作调整；政治品行恶劣，为泄私愤，以他人名义捏造虚假举报材料，诬告陷害他人，手段恶劣。依据《中国共产党纪律处分条例》《黑龙江省纪检监察机关惩戒诬告陷害行为办法（试行）》等有关规定，经伊春市纪委常委会会议审议，决定给予朱东华开除党籍、政务撤职处分（由正科级降至办事员）。”
在当前强力反腐的态势下，个别官员为泄私愤，竟然恶意举报他人，诋毁他人名誉，损害他人利益，也为政治风气带来极其恶劣的影响。恶意举报，不仅是人品低劣的表现，也触及了党纪国法。作为党员干部，应该清白做人，决不能诬陷好人——“诬告陷害他人意在使他人受纪律追究的，给予警告或严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。”朱东华被开除党籍，行政职务被降级，说明党组织对恶意举报“零容忍”，对任何恶意举报的现象，都要从根源上加以清除。
值得注意的是，恶意诬告与检举失实不同，诬告陷害行为是一种侵犯党员、公民人身权利应受党纪处分的违纪行为，但是错告、检举失实则不构成违纪。中纪委网站早在2013年就曾发文强调，正确区分二者，“对于保证党的纪律的公正性、严肃性和权威性具有重要意义。”
近年来，全国不少地方都发布政策，要求为能干事的干部开拓空间，并为一些被诬告的干部恢复名誉。2018年9月，青岛市纪委监委网站通报了发生在当地的7起不实举报典型案例，指出“为净化政治生态，健全完善干部澄清保护机制，激励广大党员干部新时代新担当新作为，汇聚党员干部干事创业、奋发有为的正能量，青岛市纪检监察机关及时为受到不实举报的党员干部澄清正名”。
2018年10月，新疆维吾尔自治区纪委监委制定印发了《关于为被错告诬告党员干部澄清正名的实施办法（试行）》，为被错告诬告党员干部澄清正名：“要坚持依规依纪依法、实事求是，为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，及时为被错告诬告党员干部澄清正名，积极营造风清气正的政治生态。”
过去，有些党员干部怕在工作中得罪人，怕遭到他人恶意举报，以至于畏缩不前，不敢承担责任。随着严惩诬告的风气在全国逐渐形成，好干部的利益与荣誉将得到更多保护。
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