小白是一家大型食品公司下属子公司的质检员。由于总公司主营业务调整,要将原先两家子公司进行整合,业务相近的部门也进行了合并。最近,HR与小白协商,其原岗位已撤销,想安排他到市场部门工作。小白表示不接受这个安排。此时若双方无法协商一致,单位可以解除劳动合同吗?要支付经济补偿金吗?
编辑:宁平英
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人早晚都要处理自己的生活经验,需要说点实话,遇到跟经验相通的东西,那种震动自然就会替你分辨好坏是非。很久以后才明白,人需要、也只能活在自己的历史中。
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