公司有违法行为，员工可以投诉公司，有以下四个方面。
一、公司如果是通过私人给员工发工资，而不是通过公司账户的，去税务部门投诉，公司很大可能会面临税务稽查，如果查出偷税漏税，那公司老板可就有大麻烦了。
二、如果员工工作是高危工种，公司并没有给员工提供劳保用品，或者没有进行职业健康体检，没有建立健康档案，去卫健委去投诉的，公司也会面临巨额罚款停业整顿的风险。
三、公司没有足额缴纳社会保险，向社保中心的稽查科进行投诉，公司就会面临补缴社保，社保缴费基数增加等法律后果。
四、公司超范围经营和违法经营，去市场监管部门进行投诉，公司同样会面临巨额罚款和停业整顿的后果。
