公司在没有和员工沟通的情况下，擅自调动员工的岗位甚至降薪，员工不想去，是不是只能离职了？
不是，你可以不同意调岗。
公司擅自调岗调薪是不合理不合法的。
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《劳动法》规定，用人单位可依法调动劳动者工作岗位的情况一般分为三种：
一是和劳动者协商一致可以调整；
二是因劳动者不能胜任工作可以适当调整；
三是因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化可以调整。
因此，公司在没有和员工协商一致的前提下，擅自调动员工岗位甚至调薪，以此加大劳动者的工作强度，或是逼迫劳动者自愿离职。这是不合理不合法的，劳动者有权说不！
相反，如果公司是依法合理调整劳动者岗位，员工拒绝调岗，公司也有权单方面解除劳动合同。
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