「HR必备九大劳动法律法规」
☞内附60个劳资纠纷案例！
社保法、劳动法、这些对于很多职场朋友来说并不陌生，尤其是从事人力资源行业的HR ，更是需要对于这些法律、法规烂熟于心。
然而很多HR的实际情况却并不理想，甚至对于一些常见的法律、法规一知半解，从而导致了在面对劳动纠纷时无从下手。
为此保宝君这次整理了一套：HR必备九大劳动法律法规的资料分享给小伙伴们，一起来看下~
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资料展示
1-劳动工资法律法规
2-社会保险法律法规
3-劳动争议法律法规
4-劳动时间法律法规
5-劳动合同法律法规
6-劳动法规法律法规
7-劳动就业法律法规
8-劳动保护法律法规
9-劳动培训法律法规
10-60个劳资纠纷案例
被迫离职也可得到经济补偿金
辞职也能获得经济补偿金
加班工资不能预定
上班睡觉罚1000元 合理吗
职工拒加班不能作辞退理由
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