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《劳动合同法》自2008年实施以来,已经走过了十一个年头,但在司法实务当中,用人单位的败诉率仍然居高不下。纠其根源,还是用人单位在法律风险的把控上出了问题,法律风险防范意识不强,不重视制度建设,平时不重视...

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